Principios y valores

RESPONSABILIDAD: Cumplimiento de las obligaciones y compromisos en forma oportuna y eficaz.

RESPETO: Valorar la diversidad de conocimiento, la dignidad humana, aceptar las diferencias y construir sobre el disenso.

LEALTAD: Actuar y defender los principios y valores de la organización, promoviendo e incentivando el crecimiento personal e institucional.

CONFIANZA: Creer y apoyar a los demás, para trabajar en equipo.

INTEGRIDAD: Desarrollar las funciones con ética y transparencia.

SOLIDARIDAD: Cooperación permanente y continua en el desarrollo de los procesos de la organización y en las relaciones interpersonales con todos los actores del desarrollo.

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